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文旅景區(qū)

項目負責(zé)人

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,旅游管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉5A級景區(qū)管理、旅游資源開發(fā)等相關(guān)工作,了解國家、省和市文化旅游相關(guān)政策和監(jiān)督管理制度。

3.具有先進的市場化企業(yè)管理理念,具備較強的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

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文旅街區(qū)

項目負責(zé)人

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,旅游管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉文旅街區(qū)類項目策劃、落地實施、宣傳推廣全過程管理,有國內(nèi)知名文旅度假、特色產(chǎn)業(yè)或街區(qū)小鎮(zhèn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具備敏銳的市場洞察力、商務(wù)談判能力、資源拓展能力和項目運營能力。

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文旅項目

投拓負責(zé)人

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理等專業(yè)。

2.3年以上大中型國有企業(yè)規(guī)劃與投資管理部門的專職管理經(jīng)驗,熟悉投資拓展、項目策劃、成本管理、可行性分析等工作流程。

3.具備較強的財務(wù)分析、投資測算、文字表達能力和報告撰寫能力,具有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力。

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,園林設(shè)計、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有園林相關(guān)職稱證書。

2.8年及以上工作經(jīng)驗,熟悉園林綠化工程市場,具有獨立主持園林建設(shè)大中型項目全過程工作經(jīng)驗,了解園林行業(yè)相關(guān)政策和監(jiān)督管理制度。

3.具備成本管控意識,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。

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九州生態(tài)副總經(jīng)理

(工程管理)

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餐飲項目

負責(zé)人

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲美食類項目策劃、落地運營、宣傳推廣全過程管理,熟悉食品安全法律法規(guī),有大型商業(yè)美食廣場、餐飲綜合體項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具備敏銳的市場洞察力,具有較強的商業(yè)敏感度、客戶關(guān)系管理能力和項目運營能力。

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融、城市規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上大型文化旅游、園林、酒店等企業(yè)投資相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國有企業(yè)特性及經(jīng)營模式,能夠獨立完成市場調(diào)研、可行性分析、投資測算等工作。

3.具備職業(yè)判斷和決策能力,具有較強的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。

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投資發(fā)展部

經(jīng)理/副經(jīng)理

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上上市公司、大型國有企業(yè)或集團公司運營管理工作經(jīng)驗,熟悉公司經(jīng)營計劃制定、組織績效管理、成本管控等工作流程,能夠熟練撰寫經(jīng)營分析報告。

3.具備較強的邏輯思維能力,具有較好的書面表達能力、學(xué)習(xí)能力和工作執(zhí)行力。

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運營管理主管

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,文秘、哲學(xué)、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè),政治面貌為中共黨員;

2.3年及以上國有企業(yè)黨建及宣傳崗位工作經(jīng)歷,熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規(guī),熟練掌握國有企業(yè)黨建、宣傳等工作模式及流程。

3.工作作風(fēng)嚴謹,具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),政治面貌為中共黨員;

2.3年以上大型國有企業(yè)組織人事工作經(jīng)驗,熟悉干部管理相關(guān)政策和制度,熟練掌握干部選拔、任命、培養(yǎng)等相關(guān)工作流程;

3.具備較強的文字表達能力,具有較好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力。

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2.3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉人事工作流程、國家勞動人事政策及法規(guī),了解徐州市人力資源管理方面的實務(wù)操作。

3.具備良好的人際關(guān)系處理能力及團隊合作能力,具有較強的工作執(zhí)行力。

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人力資源崗

任職資格:
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1.本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上工作經(jīng)驗,熟悉賬務(wù)處理、財務(wù)核算等工作流程,熟悉財務(wù)類軟件操作與使用。

3.具有較強的數(shù)據(jù)處理能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

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財務(wù)會計崗

咨詢方式:
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1. 簡歷投遞郵箱為xzwljtrzb@126.com,格式為姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷。

2. 我公司在本次招聘過程中,未委托任何機構(gòu)和個人,應(yīng)聘者也無需交納任何費用。

3. 應(yīng)聘者可通過電話咨詢招聘相關(guān)事宜,謝絕應(yīng)聘者來訪(聯(lián)系電話:0516-85866599  聯(lián)系人:楊先生)。

4. 工作人員會在3個工作日內(nèi)查看簡歷,若15個工作日未給予回復(fù),則視為與我公司需求暫不匹配,感謝支持。

法定福利
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按國家規(guī)定繳納五險一金,享受雙休、帶薪年假等相關(guān)法定假期。

公司福利
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我們?yōu)槊恳晃粏T工提供生日福利、節(jié)日福利、慰問福利、子女醫(yī)療費等相關(guān)福利。

員工保障
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為保障員工身體健康,我們提供工作餐、健康體檢、勞動保護用品等相關(guān)福利。

員工發(fā)展
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  • 導(dǎo)師輔導(dǎo)

    導(dǎo)師輔導(dǎo)

    初入職場的新人總是對工作充滿憧憬和困惑,常常不知道該如何是好,我們會提供經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師提供指導(dǎo),讓新人快速成長。

  • 崗位培訓(xùn)

    崗位培訓(xùn)

    崗位培訓(xùn)就是根據(jù)崗位要求所應(yīng)具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓(xùn)活動。其目的是提高在崗員工的業(yè)務(wù)知識,服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。

  • 內(nèi)部交流

    內(nèi)部交流

    內(nèi)部交流,是指在集團員工隊伍內(nèi)部交流,既可以在本部門、本單位內(nèi)不同職位之間交流,也可以在不同地區(qū)、不同部門之間交流。

  • 行業(yè)交流

    行業(yè)交流

    行業(yè)交流,是指在同行業(yè)之間進行的合作交流,同行業(yè)間通過不同的平臺,方式,進行一定的合作與交流,分享經(jīng)驗。

  • 進階培訓(xùn)

    進階培訓(xùn)

    公司每年都會為員工提供外訓(xùn)機會或邀請行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀講師赴公司授課,聆聽最新行業(yè)資訊,提升員工自身價值。

  • 資源共享

    資源共享

    基于網(wǎng)絡(luò),資源是大家最基本的需求,所以基于資源的各種收費隨之而來,但是許多網(wǎng)絡(luò)愛好者不求利益,把自己收集的共享給大家。

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